Tale percorso formativo deve far raggiungere al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza designato (RLS) adeguate conoscenze circa i rischi lavorativi esistenti negli ambiti in cui esercita il proprio incarico.
Il RLS deve conseguire anche adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi connessi, nonché principi giuridici comunitari e nazionali, legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro; deve conoscere i principali soggetti coinvolti e relativi obblighi e aspetti normativi della rappresentanza dei lavoratori e tecnica della comunicazione.
La figura di rappresentante dei lavoratori per la sicurezza è obbligatoria per tutte le aziende, in quanto disposto dal D.Lgs. 81/08 all’art 47 comma 2, che evidenzia in questo modo l’importanza di tale figura nel sistema di prevenzione della sicurezza in ambito aziendale.
Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) ha diritto ad una formazione specifica in materia di salute e sicurezza, indicata nell’art. 37 del D. Lgs. 81/08 che ne sancisce i contenuti, la durata e le modalità.
PROGRAMMA DEL CORSO
Ai moduli generici di seguito riportati, si andranno ad aggiungere le specifiche materie in base alla classe di rischio individuata per la propria azienda.
Verifiche intermedie
Verifica finale di apprendimento
