CORSO PREPOSTI E DIRIGENTI
Il CORSO
Corsi di formazione per Preposti e Dirigenti in materia di sicurezza sul lavoro con rilascio di attestati validi e riconosciuti in tutta Italia.
Dirigenti:
Il corso intende fornire la formazione ai professionisti nominati dirigenti a cui il datore di lavoro delega i compiti di garantire e gestire la sicurezza sul luogo di lavoro.
Per i dirigenti è previsto un percorso formativo ad hoc che sostituisce integralmente quello previsto per i lavoratori ed i preposti. I dirigenti necessitano di apprendere le nozioni da un punto di vista diverso riguardo la sicurezza sul lavoro. Questo perché attua le direttive del datore di lavoro, organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa.
Preposti:
Individui con capacità professionali specifiche che sovrintendono all’attività lavorativa. I preposti di un’azienda devono partecipare sia ai corsi di formazione generale a cui partecipano anche gli altri addetti, sia ad un ulteriore corso di formazione aggiuntivo della durata di 8 ore per tutte le macro-aree di rischio.
Il corso fornisce la formazione obbligatoria ai Responsabili di funzione, servizio, area o settore, ai capireparto, capisquadra, capisala, capiturno, capocantieri etc.. In pratica a tutti coloro che ricoprono il ruolo di preposto, con o senza investitura formale (quindi anche di fatto).
Per questo un preposto deve sapere organizzare o sovrintendere l’attività dei lavoratori e per farlo necessita di una formazione specifica in materia di salute e sicurezza del lavoro.
PROGRAMMA DEL CORSO
- Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità;
- Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione;
- Definizione e individuazione dei fattori di rischio;
- Incidenti e infortuni mancati
- Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri;
- Valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera;
- Individuazione misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
- Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione.
CORSO DIRIGENTI Giuridico-Normativo
Gestione ed Organizzazione della Sicurezza
- sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
- gli organi di vigilanza e le procedure ispettive;
- soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa;
- delega di funzioni;
- la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
- la “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;
- i sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia;
Gestione ed Organizzazione della Sicurezza
- modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (articolo 30, D.Lgs. n. 81/08);
- gestione della documentazione tecnico amministrativa;
- obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;
- organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze;
- modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all’adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell’art. 18 del D. Lgs. n. 81/08;
- ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione;
Individuazione e Valutazione dei Rischi
Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori
- criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
- il rischio da stress lavoro-correlato;
- il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale;
- il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto;
- le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio;
- la considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti;
- i dispositivi di protezione individuale;
- la sorveglianza sanitaria;
Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori
- competenze relazionali e consapevolezza del ruolo;
- importanza strategica dell’informazione, della formazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale;
- tecniche di comunicazione;
- lavoro di gruppo e gestione dei conflitti;
- consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
- natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
Richiedi
Preventivo
Compila il modulo per essere ricontattato e ricevere un preventivo ad hoc per la tua azienda!
Altri corsi: Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro
Parla con
un nostro tutor
Contattaci per ricevere ulteriori informazioni sui corsi di formazione nella Regione Marche